员工在家办公有何利弊？
我这边从两个维度去分析：
1、对员工来说，可以省去通勤的费用和时间，也不必忍受公司附近的低性价比租房，这都是最直接的好处，但坏处就是因为隔着屏幕沟通，沟通效率很容易低下，就算有会议软件也只能起到一丁点的作用；
2、对于公司来说，可以省下工位费用，以及机器维护费；坏处就是有很多文件，甚至是机密文件都在公司，员工使用成为问题，这个时候其实可以用远程控制软件就可以解决，员工在自己家里的电脑上安装远程控制软件比如todesk，连接公司电脑就可以远程办公，往远处想，还可以请到异地的员工远程处理工作。
随着网络科技的发展，远程学习、远程办公早已经不是空中楼阁。在任何有WIFI的地方，只要手上有一台用着顺手的高配置电脑，就可以就地工作，员工在家办公的可行性大大提升。
但是，凡事都应以全面正确的眼光看待，在家办公的工作方式对公司和员工来说有利也有弊。
首先， 我们先来说说对公司和员工的好处。
对公司而言：
一、节省公司资金成本
一个公司的建立，需找到一个合适的办公经营场所，并支付场租、办公桌椅、水电等固定支出成本，而为了员工有舒适的办公环境，公司还会有一些不固定的开销。若只留下财务部门的少数人员在办公室办公，其余人员在家办公，办公的空间大可缩小，节省下一大笔资金，这个好处是显而易见的。
二、减少用人成本
若员工在家办公，公司招收人才的范围将扩大，甚至可聘用海外人员，节省人员的交通成本，员工辞职几率也大大降低，
对员工而言：
一、弹性工作更自由
年轻的员工，更注重个性自我，崇尚自由，不喜欢也不愿意被硬性要求，在家办公的方式能让他们自由选择工作的地点，比如客厅、卧室、阳台，只需要带着一台电脑，就能让他们以轻松自由的姿态工作。
二、提高工作效率
在家办公，可以减少员工来往公司的时间成本，除了解决生活需求，员工剩余的时间都可在舒适的家里投入工作，提高工作效率。
而另一方面，员工在家办公也存在一定的弊端：
一、难以形成凝聚力
在家办公，员工所面对的就是一台电脑，工作的沟通几乎都是通过网络方式完成，人与人之间的密切交往机会减少，缺乏面对面的交流，关系就会变得冷淡疏远，员工之间难以形成凝聚力，企业的集体团结精神文化就不复存在。
二、难以保证工作时间
在家办公时，需要员工有较强的自制力和自主能力，在规定的工作时间完成任务。而每个员工的工作形式不同，效率和能力也不尽相同，故此不能保证每个员工都能坚守工作岗位，在工作时间努力工作，而另一方面也容易造成部分员工工作过度，比如凌晨休息时间仍需处理工作内容，导致过度疲劳。
三、难以达成有效沟通
每个部门的工作职责不一，公司的项目往往需要各部门协调处理，若在公司办公，各部门员工即可就各种问题开会商讨解决，而在家办公不能及时有效地沟通问题，无法达到预期的有效沟通效果。
在我看来，在家办公的工作方式要以公司的行业性质、实际条件、员工的意愿决定是否执行，并且还需要有一套实用的管理制度来监督执行，才能得到预期的目的。
谢邀
如今的网络如此发达，远程在家办公早已不是什么新鲜事了，据说Google的招聘广告中就有躺在夏威夷沙滩上写代码的画面。
员工在家办公有很多的好处也有很多的坏处的，一般在家办公的都是文职人员。
好处，比如：大多数的办公室文案类型的工作人员和程序员，他们的工作效率是由自身的能力决定，外界的影响作用很小的，如调动积极性，产生竞争压力，提升工作效率，这对于一个有能力的人来说根本产生不了什么影响。一张办公桌、一个坐起来舒适的椅子再加一台网速流畅的高性能计算机，就可以让一个优秀程序员如打不死的小强一般玩命地工作。这样的标配自然可以帮公司省下一大笔资金投入到其他地方，如此看来远程在线办公也有了更多可行之处。
每个行业都有自己的特色，比如程序员就喜欢一个人静静的思考，自己敲打着代码，可以自由的安排时间。公司团队交给每个成员任务，成员不要再担心明天8点是否可以起得来，省去了上下班的时间之后，睡觉、休息、补充营养、学习、处理家庭事情，时间就是金钱的程序员工作效率也会有所提升。综上所述，程序员在家办公不但可以帮助公司减少开支，还可以让程序员以更好的状态工作。
缺点就是在家办公同事之间的交流变少了，一般新入公司都要学习公司文化，如果公司要要交流公司文化会不会很尴尬，公司的凝聚力怎么弄，在家工作的时候自己就真的会用心，能一定保证自己的工作效率吗？如果有了小孩，当你在家办公时，你还能静下心来做工作吗？办公室一般都禁忌办公恋情，如果将自己的生活与工作夹杂在一起，自己该怎么做，这些情况都会导致着工作效率的降低。再说公司如果要发展，没有工作人员在公司，公司还有什么用，公司怎么在一起讨论创新发展。
利：
1、氛围宽松。不会有单位紧张忙碌的氛围影响，有助于灵活把握工作节奏。
2、思想放松。不用担心领导查岗和同事的监督，有助于发挥个人的主观能动性。
3、环境舒适。不必在意自己的个人形象和自己办公范围的整洁程度，能够有更多的时间投入到工作中去。
弊：
1、氛围过于宽松，缺少压力。没有了单位紧张忙碌的氛围，很难提高对工作任务的紧迫性，容易犯困。
2、思想过于宽松，缺少动力。没有了领导和同事的监督，工作过于自主，很可能会缺乏针对性。
3、环境过于舒适，缺少定力。毕竟是家里，有床有厨房，想吃吃，想睡睡，衣冠不整，没有应有的工作状态。
