酒店停业装修，该如何处理员工去留？
1.主要管理团队薪酬***不变的前提下，全部留下，并全程参与改建设计、工程以及内外装修过程；2.中层骨干团队除部分与主要管理团队一起，参与改建工程外，其余部分***取派遣、轮岗、委培等方式，输送到兄弟酒店在职学习或外派培训，但提前签订培训协议；3.员工除输送部分到兄弟酒店培训轮岗外，其他部分可***取待职方式，即酒店改建期间员工在家休息，发放60%工资（不低于社平最低工资标准），酒店改建完成返回岗位，发放剩余40%（需提前做好协商，签订书面协议或者承诺）。如果期间愿意离职的，按正常离职办理。
如果工期太长或只想节约人力***成本，那就除主要管理团队在，按劳动法要求，协商解除劳动合同。等改建完毕再重新招聘（但会产生培训成本/新员工过渡成本等）。
酒店二次装修消防报建需要什么图纸？
酒店装修消防图必须包括：消防设施图纸，酒店布局图，酒店设计图，酒店施工图等。
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1、装修消防设施图纸，是专门针对装修的消防设计，内容主要是装修用材料的耐火性能要求，装修位置等。
2、消防设施设计图纸是针对建筑内何处应安装消防设施，消防设施的数量、安装形式等做的设计，这方面有消火栓、防火门（卷帘）、自动报警系统、自动灭火系统、消防应急照明系统、消防排烟系统、消防电梯等。
酒店装修需要办理哪些手续？
首先要到城建处打批文，酒店重新装修。另外要到城管处，物价处，派出所，环保局，文明办打招呼了。
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城管处：避免城管每天都到酒店说张贴的条文不到位，需要重新张贴，或者直接让你去除。
物价处：避免客人投诉，因装修期间肯定会扰乱客人的生活，就会有客人对酒店装修进行投诉，尤其是在房价一块。
环保局：酒店装修粉尘肯定大，环保局经常会有人来检查。
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文明办：酒店装修期间会出现不文明的现象，民工太随意，可能招致文明办的人来检查。
